Обращаемся к менеджерам и управленцам кадровых агентств. С нами вы увеличите свой средний чек, закроете больше вакансий и выделитесь на фоне конкурентов. А как именно, расскажем в статье;) Ещё в конце представители кадровых расскажут, как они продают и что у них работает для привлечения клиентов!
Вообще уже давно ваши статьи читаю, только портфолио не видел, кому из реальных людей вы вообще помогли? С вашими возможностями закрывать по 300 вакансий в день, о вас уже весь интернет должен был бы слышать
Статью то хоть читали? Там даже коммент от HRD Ростелекома есть, что им за 14 дней 4 вакансии закрыли (на данный момент уже больше). И комменты других клиентов мы тоже выкладывали. Перечитайте статьи если вдруг забыли