Почему digital-руководителям сложно найти работу и что с этим делать
Юлия Карпова, CEO рекрутингового агентства по подбору digital-специалистов RealHR, рассуждает о проблемах трудоустройства руководителей в digital, их причинах и предлагает варианты решений.
Полагаю, количество открытых позиций на рынке сильно меньше, чем количество кандидатов, потому что кандидаты ищут работу, не освобождая свои места.
Виктория, и этот фактор нельзя сбрасывать со счетов. Но и в целом количество руководителей в поиске больше, чем количество мест - это тоже есть.