Зарплата 260 000 руб. в digital – это реально? Исследование рынка от RealHR
Рекрутинговое агентство RealHR подготовило рейтинг уровня зарплат по популярным позициям в digital-сфере.
Рекрутинговое агентство RealHR подготовило рейтинг уровня зарплат по популярным позициям в digital-сфере.
"Ожидания специалистов по заработной плате завышены - не соответствуют реальным знаниям и не входят в рамки рыночной стоимости"
Этот пункт очень болезненно влияет на процесс поиска специалиста. Большинство кандидатов указывают все навыки, о которых просто слышали, уверяют, что легко и быстро всему научатся, но это уже другой уровень ЗП, придётся совместно закрывать пробелы, которых не должно быть, если верить резюме
Что такое? В диджитал не готовы годами работать за еду? Какая трагедия...
"не входят в рамки рыночной стоимости" - а вы попробуйте осознать, что у специалистов в цифровой сфере рынок - это не только РФ. И сразу все в голове встанет на свои места.
И если по деньгам человеку будет интереснее сесть на западный проект на позицию рядового PPC spesialist, то ой не факт, что он будет устраивать сеанс анонизма вприсядку, пытаясь в РФ занять позицию руководителя отдела.
Евгений, сталкиваемся с совершенно противоположной ситуацией, когда кандидаты в резюме не указывают и половины того, что знают и умеют. И это затрудняет поиске работы очень сильно. Поэтому после первого интервью мы просим кандидатов добавить в резюме все навыки, которые они считают "само собой разумеющимися".