Мотивация в отделе продаж. 20 ключевых инструментов, внедряемых «уже сегодня»
Важно: эти инструменты можно использовать прямо сейчас, ничего сверхъестественного. Пишу простым языком, без заумных английских слов для пыли в глаза. Для удобства используйте пункты как чек-лист. Проверьте свою мотивацию на адекватность.
Прикольно, очень согласна с большинством пунктов. Такое реально упускается и теряют мотивацию к росту. Поощрение за продукт и продажи очень важно. Я бы только собрания проводила чаще, каждую неделю, чтобы люди рвали когти чтобы их отметили и поощрили, если стабильная система поощрения будет введена.
Спасибо, Азамат, приятно знать, что у кого-то есть такая точка видения Успеха с большой буквы.
Для каждой недели придется подружиться с типографией для экономии на грамотах, ахах) Но в целом, только плюсом будет)) Спасибо большое за теплые слова!