Не секрет, что во многих компаниях менеджеры мечтают о росте, но, не видя возможностей для него, разочаровываются и уходят. Корпоративный ментор делает так, чтобы люди, имеющие потенциал, способные вносить вклад в компанию, видели себя внутри неё, понимали, какое у них будущее, знали, как им расти по административной или по функциональной линии.