"Во время моих собеседований мало кого из рекрутов интересовало, что за плечами у меня была управленческая должность, на которой мне приходилось руководить сотней человек."
Столь радикально меняя область деятельности ваш нерелевантный предыдущий опыт мало кого будет интересовать, особенно в области "эффективного менеджмента". Одно дело если вы бы хотя-бы частично разбирались в предметной области (в части направления бизнеса), но, судя по всему речи об этом не идет. Да, можете считать это эйджизмом, но заикаться про управленческий опыт в 25 лет лучше даже не стоит - его быть не может в 99% случаев и вы явно не в том 1%.
Плюсом при устройстве на работу это не будет, но как софт скилы это пригождается в работе и выходит только в плюс) Главное подтянуть харды до нужного уровня)
"Во время моих собеседований мало кого из рекрутов интересовало, что за плечами у меня была управленческая должность, на которой мне приходилось руководить сотней человек."
Столь радикально меняя область деятельности ваш нерелевантный предыдущий опыт мало кого будет интересовать, особенно в области "эффективного менеджмента". Одно дело если вы бы хотя-бы частично разбирались в предметной области (в части направления бизнеса), но, судя по всему речи об этом не идет. Да, можете считать это эйджизмом, но заикаться про управленческий опыт в 25 лет лучше даже не стоит - его быть не может в 99% случаев и вы явно не в том 1%.
Год проработал мастером участка в 23 года, тоже управленческая должность в какой-то степени, бригада из 5 человек была.
Плюсом при устройстве на работу это не будет, но как софт скилы это пригождается в работе и выходит только в плюс)
Главное подтянуть харды до нужного уровня)