За 20 лет в маркетинге я наслушался разного про своих коллег, чьей работой их наниматели были недовольны. Рассказываю о том что делать, если маркетолог не нравится, кого необязательно нанимать в штат и кто должен написать стратегию маркетинга.
Да, очень часто привлечение внешнего специалиста - это хороший выход. Особенно на такой проект, как создание стратегии. А вот для реализации достаточно штатного сотрудника. Главное, чтобы у него на это скиллов хватило.
Самое странное, что этим вариантом очень редко пользуются.