Давайте уже после праздников!
В предновогодней суете легко потерять мотивацию и забыть о планах. Как в этот период сохранить здравомыслие и продуктивность? Что делать, если ваша команда уже отмечает праздники, не занимаясь делами? Как выстроить рабочий процесс, когда весь мир заворачивается в праздничную бумагу, а на вашем столе – еще стопка дел? Давайте поговорим о секретах эф…
На моей прошлой работе, вот примерно сейчас, решили перед новым годом внедрять новую систему по управлению бизнес-процессами, а в новогодние каникулы обучать сотрудников и обкатывать её, мол, пока клиентов мало будет.
Моё заявление об увольнении лежало на столе через 5 минут. Сейчас с ужасом вспоминаю те дни и дрожь по телу когда я представляю как сейчас перед новым годом и в новогодние праздники я бы не отдыхал и расслаблялся, а обучался и бегал настраивал бы эту дебильную систему.
Да, внедрить что либо перед праздниками - удивительное решение)
Очень смелый поступок)
Работали не по ТК?