Программа зарплат для коммерческого подразделения
Привет! Меня зовут Николай Мясников, я руковожу “Маркетинговой компанией ВИАТ”, специализируемся на разработке решений для роста продаж и прибыли. В этом материале разбираю реализованный моей командой зарплатный проект для коммерческого подразделения.
Тема крайне щепетильная, в компаниях часто уделяют в ней слишком много внимания, хотя проблемы чаще кроются не в самой системе стимулирования.
Иногда действительно так бывает, однако в нашем проекте структура затрат сыграла большую роль.