Программа зарплат для коммерческого подразделения

Привет! Меня зовут Николай Мясников, я руковожу “Маркетинговой компанией ВИАТ”, специализируемся на разработке решений для роста продаж и прибыли. В этом материале разбираю реализованный моей командой зарплатный проект для коммерческого подразделения.

1515

Если я правильно понял, Вы разделили специалистов на тех, кто задействован в проектах и тех, кто занимается текучкой?

2

Да, все верно. Это позволило высвободить время ценных специалистов и усилить их работу над ключевыми задачами компании.

1