Qampus: как в QIWI переизобрели образование сотрудников
Qampus: как в QIWI переизобрели образование сотрудников
1616

Столько высоких слов о холократии, самоорганизации и гибких методиках разработки, а на деле компания сделала каталог курсов... Потратила на это год...
Не пойму, какую цель QIWI преследовала, публикуя этот материал на VC.
У меня после прочтения осталось ощущение, что QIWI - компания со слабыми HR и ещё более слабыми копирайтерами.

2
Ответить

QIWI - шарага полнейшая. Ощущение такое не просто так возникает.

Ответить

Да, сделали каталог с кучей плюшек, который решил наши задачи.
Поясните, если не затруднит, что для вас слабые и сильные HR?

Ответить
Автор

Целью было рассказать, как мы пришли к тому, чтобы сделать самообразование удобным и эффективным для наших сотрудников. Нам важно вкладываться в людей, выращивать крутых специалистов. Поэтому мы и разрабатываем подобные сервисы.

Ответить