Работа юриста похожа на работу врача — чаще всего к нам обращаются лишь тогда, когда болезнь невозможно игнорировать: до суда осталось три дня, клиент столкнулся с претензией по договору, подписанному не глядя. Я расскажу вам о кейсах, в которых своевременное обращение ко мне помогло клиентам защитить бизнес.
работник конечно красавчик)и не работал и отсудил все что хотел)
Да, это правда, но тут с судьей не повезло, практика по таким делам есть разная: где-то работник побеждает, где-то работодатель, но чаще первый.
самое удивительное , что он судился с компанией , да еще и хотел туда вернуться работать
Не работник красавчик, а работодатель типа Саши Агапитова из XSolla (или как они там сейчас)
Был бы поумнее - через hr и юриста оформил бы служ расследование и сам бы первый воткнул иск такому работнику,
как минимум, увольнение в связи с несоответствием
С чего ты это взял?
Знаком с сутью его работы, что бы делать такие выводы?
Или знаком с порядками сложившимся в его конторе?
Может это контора его кидает пользуясь противоречием ТК РФ и практиками сложившимися в коллективе?
щас вся практика в пользу работника сттроится, выиграть можно даже при минимальных доказателсьвтах