Что Стивен Кови посоветовал бы любому отделу продаж (на основе книги «7 навыков высокоэффективных людей»)
• Как получить инициативу и ответственность менеджеров по продажам?
• Как привести коллектив к работе не за страх, а за совесть?
• Как увеличить личную эффективность?
В этой статье я постарался сделать вдумчивую и интересную подборку цитат Стивена Кови и снабдил их своими комментариями.
Насчет РОПА, который вгоняет МПП в жесткие правила и т.д. Это нормально. Бизнес - это не спринт, а марафон. Система и стандарты дают дисциплину на длинной дистанции, а доверять бизнес наемным сотрудникам, если они даже звезды рискованно.
"Высокоэффективный руководитель почти всегда соглашается с мнением сотрудников, потому что у него работают высокоэффективные люди."
Очень странное утверждение, возможно соглашается и отрабатывает возражения? xD
Либо странное, либо вы так еще не пробовали)