Счастливый публичный образ, но жёсткая корпоративная культура: как переписка в Slack привела к уходу гендиректора Away

Основательница производителя чемоданов Стеф Кори грубила сотрудникам и заставляла перерабатывать, хотя на публике компания привлекала клиентов и соискателей дружелюбием. Пересказ материала The Verge от Зоуи Шифер, после которого Кори признала ошибки и покинула пост.

Джен Рубио (слева) и Стеф Кори
3232

В продажах b2c новый год это всегда пик сезона. Там всегда треш. Работа в команде мечты предполагает ненормированный график. В статье говориться, что людям предлагалась компенсация и щедрые отпуска за такую работу. Уверен, и зарплаты там были неплохие. 


В любой компании на этапе роста неизбежны стрессовые ситуации. 

1
Ответить

Щедрый отпуск 14 дней.

Ответить