Что бы я хотел, чтобы мне кто-нибудь сказал

...в управлении проектов.

1. Команда - это не группа людей, работающих вместе.
Команда - это группа людей, доверяющих друг другу.

2. Лучшая архитектура, требования и дизайн возникают из самоорганизующихся команд.

3. Не старайтесь быть всегда на связи, стремитесь быть всегда доступными для своей команды.

4. Менеджмент в IT – это искусство правильного принятия решений на основе неполных данных.

5. Сроки важны, но качество продукта важнее.

6. Поддерживайте постоянное обучение и развитие в команде, технологии меняются быстрее, чем календарь.

7. Будьте открыты к переменам, но не теряйте фокус основной цели.

8. Каждый член команды вносит уникальный вклад, уважайте разнообразие мнений и подходов.

9. Сбалансируйте короткие и долгосрочные цели, чтобы поддерживать устойчивый темп разработки.

10. Вовлекайте команду в процесс принятия решений, это повышает их мотивацию и приверженность.

11. Учиться на ошибках – ключ к инновациям и улучшению процессов.

12. Важно не только то, что вы делаете, но и то, как вы это делаете: уважение и честность формируют культуру команды.