Многие сотрудники наивно предполагают, что став начальником они-то будут добрыми, уважительными и ласковыми со своими подчиненными. Точно так же,многие думают, что будут образцовыми родителями. Всегда легче воспитывать несуществующих детей и успешно управлять коллективом в своих фантазиях.
По сути статьи, набор типично российских практик менеджмента. Путается экологичность руководителя и его возможность осадить подчинённого. Мямля должен как можно быстрее быть уволен с позиций руководителя. Он там не нужен и вреден.