В том, что ваш бизнес не развивается, виноваты не вы, не экономика и не магнитные бури. Причина только в одном – современный рынок труда кишит настоящими паразитами, которые хотят получать зарплату 100к+, ничего не делая. Уважаемые предприниматели, как мы с вами до этого докатились? Почему бездари, невежды и лентяи каким-то магическим образом устра…
Все очень скудно мыслят, не видя очевидного. Проблема поиска сотрудника или его удержания возникает от неправильной цели владельца компании. Цель любого бизнеса должна состоять в том, чтоб как можно меньше работать и как можно больше получать, а в идеале вообще не работать и только получать. Если эта цель масштабируется на персонал, а не только на владельца. То все ваши сотрудники начнут реально болеть вашей компанией и делать все возможное для достижения цели и у вас не будет никакой текучки к вам будет стоять очередь супер спецов.
Если цель владельца бизнеса меньше работать и больше получать то ведь и цели сотрудников аналогичны абсолютно. Если они видят лень и отстранённость собственника то зачем им впахивать тут когда никому это не надо?