Из-за «чрезмерно пристального мониторинга» сотрудники, по мнению регулятора, находятся под постоянным давлением, а компания при этом получает экономическую выгоду. Последнее, в свою очередь, даёт ей конкурентное преимущество на рынке онлайн-торговли.

Вот же сволочи, посмели получать экономическую выгоду из сотрудников!!! Следить, чтобы сотрудники работали — это перебор. А вдруг они вздремнуть захотят? — то что теперь, не спать на работе. а работать?!