Самый полный HR-дайджест за январь. Выпуск №8
- В аналитической статье от HH.ru эксперты разбирают различные аспекты, повлиявшие на работу эйчара и бизнеса в целом в прошлом году. Чего ждать дальше, графики, цифры — всё, как мы любим.
- Из перевода статьи вы узнаете о таком понятии как «планирование преемственности». Оно позволяет бизнесу работать бесперебойно, даже в условиях кадрового голода.
- Лучш…
А я самовольно уменьшил пятничный рабочий день на 1 час. Мой эксплуататор от этого не повесился. Но, в начале дёргался.
Можете поделиться тем, как вы это аргументировали. Я думаю, кому-то может пригодиться.
Лично у нас подход такой. Если всё сделано, нигде ничего не горит, то можно и по-раньше. А вот мне нельзя. Я сам для себя тот ещё эксплуататор)