Добрый день! Целесообразно сразу оговориться, что не являюсь специалистом в области IT, но полагаю, синергия специалистов в области корпоративного права мозговому штурму не навредит.
Согласен с практичностью мнения в части установления и регулирования процессом через KPI, что можно усилить обязанностью привлекающей стороны оставлять рецензию по итогам сотрудничества с привлеченным специалистом. Это позволит в короткие сроки и автоматически сформировать реестр добросовестных исполнителей и лавинообразно последуют производные инструменты.
В отношении концепции самой биржи осмелюсь предложить обратить внимание на такую платформу, как Мегаплан (полагаю метод аналогии во многих аспектах применим для Ваших целей, если сделать эту систему открытойдля внешнего мира и соответственно расширить функционал, работающий сейчас внутрь компании, группы компаний).
В первую очередь декларируемый Вами подход ориентирован на аутсорсинг задач и процессов дистанционно, тогда предвижу следующую ситуацию: сейчас много «голодных» специалистов находятся заграницей (разного уровня), следовательно, формализация процесса их вовлечения (желание с их стороны точно будет) столкнётся с проблемой индивидуализации человека в объёме достаточном, чтобы в последствии предъявлять ему как требования, так и спрашивать за результат (отсутствие результата). Обмен документами (ТД или договор услуг) и последующая оплата также станут квестом в современном мире, дожевывающем SWIFT.
В моменте пришла мысль: одним из направлений, причём не будущего развития, а параллельно интегрируемых в биржу может быть своего рода «виртуальное коворкинг-пространство»: многие самообучаемы, многие любят «погарцевать» перед менее опытным специалистом, так пусть это все сработает в целях формирования человеческого капитала.