Секреты эффективного рекрутинга: Как ИИ-бот меняет HR-отрасль

Секреты эффективного рекрутинга: Как ИИ-бот меняет HR-отрасль

Признайтесь честно, сколько чашек кофе вы выпиваете, пытаясь не утонуть в лавине резюме? А сколько нервных клеток теряете, пытаясь состыковать графики кандидатов и вечно занятых руководителей? Но что, если мы скажем вам, что у AIRPA есть козырь в рукаве? Это наш HR ИИ-бот

Представьте: вы спокойно пьете свой утренний кофе, а наш цифровой гений уже вовсю трудится.

Давайте на реальном примере. Недавно к нам обратился один крупный игрок рынка (назовем его условно " Технолоджис"). У них постоянно открыто по 10-20 вакансий. Кандидаты могли ждать ответа неделями, лучшие "сливались", а найм превращался в бесконечный квест.

Секреты эффективного рекрутинга: Как ИИ-бот меняет HR-отрасль

➧ Что сделал наш ИИ-бот для "Технолоджис"?

  • Просканировал и отфильтровал 90% резюме за считанные минуты! Он не просто искал ключевые слова, а анализировал опыт, навыки, соответствие корпоративной культуре (да, он и это умеет).
  • Разослал персонализированные письма кандидатам: Никаких безликих отписок.
  • Согласовал время собеседований с 15 кандидатами, учитывая занятость руководителя и двух HR-менеджеров. И все это – без единого звонка. Бот сам предложил слоты, получил подтверждения и внес встречи в календари.

Результат?

Вместо недель, потраченных на ручной поиск и скрининг, бот всего за несколько часов отобрал 5 идеальных кандидатов, сэкономив HR-отделу более 70% времени и позволив сфокусироваться на финальных этапах отбора.

➧ Преимущества ИИ-бота от AIRPA, которые заставят вас задуматься:

  • Экономия времени: Бот анализирует резюме и профессиональные навыки кандидатов быстрее и точнее человека
  • Снижение затрат: Меньше времени на подбор – меньше операционных расходов. Плюс, вы не упустите ценных кандидатов из-за задержек
  • Объективность: ИИ не подвержен настроению и личным симпатиям. Только холодный расчет и точный анализ
  • Повышение вовлеченности кандидатов: Быстрые ответы, четкая коммуникация – залог лояльности соискателей
  • Масштабируемость: Нужно нанять 10 человек? Или 100? Для нашего бота это не проблема

Если вы хотите, чтобы ваш процесс подбора персонала стал быстрее и проще наш HR ИИ-бот — это именно то, что вам нужно🎯 Свяжитесь с нами по ссылке ниже, и давайте вместе сделаем ваш HR-отдел настоящим центром инноваций

P.S. Пока вы читали этот пост, наш бот уже успел обработать 30 новых резюме. А сколько резюме успел просмотреть ваш HR-отдел? 🤔

Для заказа, писать: https://airpa.ru/

По всем вопросам писать: https://t.me/rpa_solutions

AIRPA - автоматизируем бизнес-процессы | Создаем и обучаем нейросети | Внедряем голосовых и чат-ботов | Создаем и настраиваем CRM-системы | Разрабатываем приложения iOS/Android | Создаем сайты

Отдел по работе с клиентами: https://t.me/rpa_solutions

группа в телеграмм: https://t.me/AI_RPA

Начать дискуссию