Как Нейро HR автоматизирует найм?

Привет-привет!👋 А вот один из кейсов, реализованный нашей командой #FOCUSIRUI 🙍‍♂Клиент: Мастерская по производству и ремонту светильников/ абажуров в Москве. ⁉Запрос: Часто приходится искать рабочие руки: сборщики, уборщики, и прочие позиции. Ищет кандидатов исключительно через Авито. Откликов очень много, мало времени разбирать каждого. Необходимо было, чтобы Нейро-менеджер квалифицировал кандидатов и те, кто давали полные ответы, переходили в другой этап в воронке найма на индивидуальное рассмотрение руководителем. 🛠 Что сделано: Обучили Нейро-менеджера квалифицировать, настроили, чтобы по результатам квалификации Нейро-менеджер писал Саммари и переносил с этапа на этап для рассмотрения руководителем. ✅ Решение проблемы: - Руководителю теперь попадают отклики тех, кто действительно заинтересован в работе - Всю первичную информацию он вычитывает из Саммари и не тратит время на одни и те же вопросы с каждым кандидатом, а уже предметно выбирает, кто ему больше подходит и делает офферы. Как вам такой сценарий автоматизации воронки найма? 🫶 Поделитесь своим мнением в комментарии 👉 Хотите автоматизировать найм в своей компании?! Пишите, обсудим, реализуем за один день —— #hr #нейро #ии #AI #кейс #отзыв