Как AI влияет на рабочий процесс и увеличивает нагрузку

Из тгк Андрея Медведева, CEO ПСМ

С AI Я СТАЛ РАБОТАТЬ БОЛЬШЕ

Чудики спорят, что благодаря AI люди скоро будут меньше работать. Четырёхдневная рабочая неделя, куча свободного времени, а потом вообще работа станет необязательной. Как говорится, хрен вам - точно не в ПСМ😎.

У меня лично всё происходит ровно наоборот.

Почти каждый вечер я разбираю задачи, анализирую проекты, проверяю идеи, ищу слабые места и пишу предложения по ещё большому количеству рабочих тем. Теперь мне кажется, что всё можно сделать лучше. Раньше часть вопросов я просто не успевал так глубоко изучить. А учитывая, что я никому не верю, теперь мне что-то доказывать стало ещё сложнее. Плюс мой перфекционизм никуда не делся.

AI точно экономит время на каждой отдельной задаче. Но свободного времени почему-то больше не становится. На место одной закрытой задачи сразу приходят ещё пять.

💯 у нас появилось большое количество новых проектов, продуктов и направлений. Новая компания в ЦОДах, AI-ready модуль, новые энергетические продукты, развитие насосного бизнеса и многое другое.

Раньше была проблема с «разгоном»: с чего начать, как сделать план и т.д. Сейчас сразу же есть «черновик» (это важный момент) всего, что нужно.

Вчера прочитал мнение Сэма Альтмана. Он тоже не верит, что AI приведёт всех к четырёхдневной рабочей неделе.

Люди конкурируют. Хотят большего. Привыкают к новым возможностям и сразу повышают свои ожидания. Помимо денег и статуса, он считает, что людьми движет искреннее желание творить, вносить вклад и чувствовать себя полезными. Таких людей в среднем немного в мире, но немало в ПСМ. Также люди очень зациклены на том, как у них идут дела по сравнению с другими (это точно про меня).

В итоге очень бы не хотелось, чтобы лично я ещё больше херачил с AI по вечерам. Главный челлендж на ближайшие годы - встроить AI во всю систему ПСМ и научить людей самостоятельно работать на новом уровне (большинство людей консервативны и не любят менять себя). Иначе получится, что технологии стали современными, а управление компанией стало ещё более ручным.

P.S. Здесь есть риск так называемой «ложной экспертности», которую могут давать нейросети. Когда тебе начинает казаться, что ты глубокий специалист во всём. Но это уже другой пост и опыт.