Как устроен посткоронакризисный офис Альфа-Банка

Коворкинг вместо опенспейса, кабинет психолога и Zoom-переговорки

Как устроен посткоронакризисный офис Альфа-Банка

Мы в Альфа-Банке перешли на смешанный формат работы: большинство сотрудников сейчас на удалёнке, а в офисе команды собираются 1-2 раза в неделю — обсудить проекты, поделиться идеями, выпить кофе наконец.

В таком формате мы планируем работать всегда — и после коронавируса. А раз так, то нам надо заново придумать концепцию офиса. Мы видим, что офис перестал быть обязаловкой и превратился в ценность: людям нужны не рабочие места, а пространство для встреч и общения. Поэтому мы переделываем опенспейсы в коворкинги и открываем офисы принципиально новой, посткоронакризисной модели — первыми в России.

Коворкинг, который мы построили на Технопарке, — это 2 000 квадратных метров с рабочими зонами, разноформатными переговорками, амфитеатром для мероприятий, мягкими релакс-зонами, кофе-поинтами и кухней. Рассказываем, как он устроен.

Как устроен посткоронакризисный офис Альфа-Банка
Как устроен посткоронакризисный офис Альфа-Банка
Как устроен посткоронакризисный офис Альфа-Банка
Как устроен посткоронакризисный офис Альфа-Банка
Как устроен посткоронакризисный офис Альфа-Банка
Как устроен посткоронакризисный офис Альфа-Банка

QR-код для работы и локеры вместо тумбочек

В рабочих зонах нет закреплённых мест: можно выбрать любой стол, проверить в системе hot desk, свободен ли он, и забронировать на день. А на месте подтвердить бронирование, отсканировав QR-коду. Вместо тумбочек мы поставили локеры с электронными замками — есть где оставить личные вещи.

Как устроен посткоронакризисный офис Альфа-Банка
Как устроен посткоронакризисный офис Альфа-Банка
Как устроен посткоронакризисный офис Альфа-Банка

Корпоративный психолог и кабинет врача

В новом коворкинге есть две важные комнаты — кабинет врача и кабинет корпоративного психолога, прямо как в «Миллиардах». С первым всё понятно, а вот без психолога с нашей скоростью работы и уровнем рабочего стресса никуда. Записаться на консультации можно по email, для сотрудников они бесплатные.

Как устроен посткоронакризисный офис Альфа-Банка

Zoom-переговорки

Кроме больших переговорных, где команды собираются, чтобы поштуримить или обсудить проект, мы сделали несколько «тихих комнат» с хорошей звукоизоляцией — для созвонов в Zoom или сосредоточенной работы. Так их и назвали: Zoom-переговорные. Хотя тут, конечно, всё пространство — готовый фон для Zoom, ничего придумывать не надо.

Как устроен посткоронакризисный офис Альфа-Банка
Как устроен посткоронакризисный офис Альфа-Банка
Как устроен посткоронакризисный офис Альфа-Банка

Переговорных в коворкинге много, и все разные: есть для команд на 3-4 человека, есть для больших встреч. Сделали даже пару неформальных — с диванами и шезлонгами.

Как устроен посткоронакризисный офис Альфа-Банка
Как устроен посткоронакризисный офис Альфа-Банка
Как устроен посткоронакризисный офис Альфа-Банка
Как устроен посткоронакризисный офис Альфа-Банка
Как устроен посткоронакризисный офис Альфа-Банка

Конгресс-зал, фуд-корт и фитнес

Коворкинг расположен над обновлённым пространством первого этажа, которое мы открыли совсем недавно. В обед можно спуститься за бизнес-ланчем как в Google, а после работы — сходить на тренировку. Посмотрите, как оно устроено.

Как устроен посткоронакризисный офис Альфа-Банка
2222
32 комментария

Кайф. Суперклассный офис!

12
Ответить

Будете в Москве, заходите на кофе 😉
После коронавируса, конечно

5
Ответить

Нет слов, просто шикарно) 
Интересно стало увидеть вживую) 

4
Ответить

Ужас! Фото красивые, но удобств вообще не нахожу. Пару переговорок не спасут open space от его дебильности. Гул, хождение соседей, шлейф парфюма, один чихнул - микробы вдохнул весь офис. С сидячей работой, которая приводит с годами к протрузиям и грыжам нужны столы трансформеры и индивидаульные кресла т.к. у всех разный рост и изгиб спины. А на фото то деревянные сиденья, то вообще сидушки без спинки, то столешницы - упираешься в стену и ноги некуда деть. Ковролин - пылесборник с клещами. Свет лучше от обычной лампы накаливания - рассеянный, на фото скорее всего энергосберегающие лампы, которые еще и фонят (поднесите приемник к обычной лампе 40 ватт и к энергосберегающей и поймете разницу, не буду писать еще про ртуть) Корпоративный психолог доверия не вызывает.

4
Ответить

Комментарий недоступен

4
Ответить

Вы наблюдательны, но не все комментарии от новых пользователей и не все восторженные)
Некоторые оставили наши сотрудники. Мы также рассказали о новом офисе и во внутренних новостях банка

Ответить

А все офисы в регионе будут такие, если да то когда 

1
Ответить