Вопросы Редакция vc.ru
1 717

Смогли бы вы работать в команде с нестандартной формой сотрудничества

Привет!

Интересует ваше мнение, насколько актуально и интересно вам было бы сотрудничать в команде в форме артели — это подразумевает общий вклад и оплату труда, соизмеримую с общим вкладом, коллективное управление капиталом и прибылью команды.

Предположим, вы программист или аналитик: готовы ли вы работать над интересным проектом в таком формате?


Чтобы задать свой вопрос читателям или экспертам, заполните форму заявки на странице.

#вопросы #Вопрос_читателям

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Редакция vc.ru", "author_type": "self", "tags": ["\u0432\u043e\u043f\u0440\u043e\u0441\u044b","\u0432\u043e\u043f\u0440\u043e\u0441_\u0447\u0438\u0442\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f\u043c"], "comments": 24, "likes": 10, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "ask", "id": 12098, "is_wide": true, "is_ugc": true, "date": "Thu, 26 Nov 2015 19:10:34 +0300" }
{ "id": 12098, "author_id": 2, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/12098\/get","add":"\/comments\/12098\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/12098"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199125 }

24 комментария 24 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
10

Передерётесь. Почему-то вспомнил песню "два вора и монета" короля и шута.

Ответить
0

Много столетий эта форма успешно существовала в других сферах, почему сейчас подерёмся?

Ответить
–1

Если так уверены - к чему тогда вопрос?

Вы просто представьте на минутку как будет оцениваться вклад в общее дело, не будет ли кто-то переоценён/недооценён и все в таком духе

Ответить
0

Я много работал с KPI и другими подобными системами оценки, но все они не учитывали коллективные метрики, всё касалось индивидуальных результатов человека, но никак не зависело от успехов компании в целом. Разве что если компания получала не оч. выручку бонусы не платили. Речь идёт о проработке такой формы сотрудничества в других реалиях.

Ответить
0

Так разве коллективный успех не складывается из идивидуальных успехов сотрудников?
Вы как-то запутанно объясняете.

Ответить

1

В книге это плохо закончилось )

Ответить
0

Что за книга?

Ответить
0

Библия ака Капитал (К.М.)

Ответить
0

Кому это может быть интересно? В плане зачем это инициатору совместной работы. Или у вас идеологические мотивы?

Ответить
0

Мотивы простые, выйти за рамки существующих ограничений сотрудничества, когда ты либо делаешь стартап с идейными, либо прожигаешь капитал.

Ответить
0

Бла-Бла-Бла

Как в цифрах оценить вклад 10 часов обдумывания проблемы программистом и 5 часов кодинга и 15 часов обдумывания и работы над проблемой аналитиком?

> общий вклад и оплату труда, соизмеримую с общим вкладом, коллективное управление капиталом и прибылью команды

Вот вам пример, как посчитать и договориться, что вот за эту задачу Вася-программист получит 51% прибыли, а аналитик 49%. А если завтра будет проблема, над которой работал только программист? Или только аналитик? Не надоест считать проценты и "соизмеримости"?

Ответить
0

Расскажите о проекте.

Ответить
0

Речь скорее не о проекте, а о возможности открыть заново забытую форму сотрудничества.

Ответить
0

Да, это интересно, даже в качестве эксперимента, который может быть успешным;)

Но главное, проект, идея...

Ответить
0

Конечно, без идеи это не имеет смысла, буду иметь ввиду :)

Ответить
0

В штатах есть лесничество которое работает по такой схеме, на его опыте можно сказать если все юридически четко зафиксировать то схема рабочая.

Ответить
0

И в России есть такие формы, очень много ремесленников так работает...

Ответить
0

Если проект путевый - готова)

Ответить
0

Буду иметь ввиду :)

Ответить
0

А чем это отличается от доли в бизнесе ?

Ответить
0

Речь идёт больше о соизмеримости оплаты и вклада, а доля это некий статичный показатель.

Ответить

0

Готов. Это интересно.
Но наверное ответ, это влияние текущей работы и взаимоотношений на ней.

Ответить
0

Отлично, буду иметь ввиду :)

Ответить
0

Когда группа ремесленников работает артелью, то там, во-первых, сразу хорошо видны результаты работы, а во-вторых, каждый может оценить качество работы соседа. Низкое качество или отсутствие результата не скроешь.
В команде, где каждый не умеет делать и оценивать работу соседа, всегда будет страх, что сосед работает меньше, а получает больше. В результате есть риск, что большинство будет работать вполсилы - а чего зря напрягаться.

Ответить
0
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Хакеры смогли обойти двухфакторную
авторизацию с помощью уговоров
Подписаться на push-уведомления
{ "page_type": "default" }