Всем привет!
Кто в курсе, насколько популярно у разработчиков part time сотрудничество или сотрудничество за долю в проекте, насколько реально на таких условиях привлечь разработчика, например, на стадии идеи? Есть ли сервисы, которые позволяют сформировать команду подобным образом? Как скорить уровень кандидатов?
Это плохая идея, очень. Партнерство тяжело фиксировать, тяжело потом разрывать - это же в первую очередь личная ответственность. Шанс сделать разработчика именно ответственным через долю - мизерные.
А вот получить неуправляемую ленивую проблему на свою голову - легче легкого.
Ну и потом вся разработка это 2-3% успеха, остальное - продажи, маркетинг, личность директора и тд.
Вообщем нет денег - наймите фрилансера, за чеканную монету :)
Хм, не знаю как это делается в реальности, но разве нельзя прописать в контракте, что при хреновой работе разработчик увольняется, а доля отбирается? Или варианты.
Например если разработчик доводит проект до конца и его не уволили и выпустили релиз, то он получает N% прибыли в течении 1,2,3,5 лет, как договоритесь. Если разраб выходит(или выпинывается за лень) из проекта, то доля в прибыли сокращается на N минус X%.