Работаю по принципу - "не путай размер своей зарплаты с размером своего таланта". Пока все норм.
Ну и тезис "Качество появляется только тогда, когда кто-нибудь несёт ответственность лично" очень помогает.
Есть компании, в которых "команда, митап, брейншторминг, Б24",  но оклад и премиальные зачастую предполагают на выходе разные цифры. Вот в таких я не работаю. Всегда гораздо проще отвечать только за себя.