Надежность работодателя: проверить или поверить?

Во время последнего поиска работы задумался, о том что ничего не знаю о надежности большинства компаний, с которыми проходил интервью. Понятно, что никто про себя говорить плохо не будет, поэтому хотелось найти информацию из независимых источников. Каких то специальных сервисов по проверке работодателей я не нашел.

Сталкивались ли вы с такой проблемой? Если да, расскажите в комментариях как ее решали? Спасибо

0
15 комментариев
Написать комментарий...
Дарья Удовкина

Вы можете проверить, как минимум, отзывы о работодателе. И здесь фокус не в том, что о хорошем работодателе плохих отзывов не будет, а в том, как работодатель на эти отзывы реагирует?

Ответить
Развернуть ветку
Lasha Kharchilava
Автор

Спасибо за отзыв.
Подскажи, а где ты обычно смотришь отзывы?

Ответить
Развернуть ветку
Дарья Удовкина

На здоровье)) Для меня не так важно, на каком именно сайте отзывы нашлись, в интернете полно сайтов-отзовиков именно с отзывами от сотрудников. Вы их легко найдете по запросу "название компании + отзывы сотрудников". Обратите внимание на то, как работодатель отвечает на отзывы и отвечает ли вообще. Сами отзывы часто не объективны, но по ответам можно понять многое. Хороший работодатель отвечает на отзывы сотрудников, а в ответ на негатив никогда не переходит на личности.

Ответить
Развернуть ветку
Lasha Kharchilava
Автор

Очень интересный подход, теперь буду обращать внимание на это)
Спасибо

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Лимаренко

1. Отзывы сотрудников. Там много эмоциональной ерунды, но при адекватном подходе, всегда можно отличить, где жалуются те, кто ничего не делает, а где комментарии "по делу"
2. Открытые вакансии компании. Кого еще ищут и на какие задачи
3. Поиск в Интернет. Может есть какие статьи, информация об исках и т.д.

Ответить
Развернуть ветку
Lasha Kharchilava
Автор

Спасибо за отзыв.
1. Подскажи а где ты находишь отзывы сотрудников о компании?
3. Можешь уточнить какую именно инфу об исках ты смотришь? Может помимо этого еще какую то инфу проверяешь?

Ответить
Развернуть ветку
Sly Death

Не знаю, что тут поможет. Своя работа нравится мало кому. Вряд ли что-то хорошее услышите. А ещё бывает так, что одному ok, а другой плюётся. Каждому своё. Пробуйте, испытательный период длинной в месяц он не только для проверки вас, но и для проверки работодателя. Обычно за пару недель уже всё понятно. К сожалению честного мнения нет нигде. Все себя отмывают как могут. Я уже напарывался на студии, которые со всех сторон мягкие и пушистые, а внутри адище со шпионскими прогами на компе и скрытыми видеокамерами на монитор. Да ещё и з/п задержать могут.

Ответить
Развернуть ветку
Lasha Kharchilava
Автор

Спасибо за отзыв
А у тебя есть теперь какой то инструмент, чтобы избежать трудоустройства в такие компании?
Или ты в таких случаях после трудоустройства через неделю увольняешься?

Ответить
Развернуть ветку
Sly Death

Чуйка выработалась за много лет. :) Просто при личном общении обычно всё видно.

Ответить
Развернуть ветку
Lasha Kharchilava
Автор

-

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Sokolov

Как правило, в отзывах пишут только о негативных сторонах, т.к., когда все хорошо, у сотрудника не возникает мотивация писать отзыв. По отзывам можно хотя бы отфильтровать конкретные разводилова и кидалова.

Ответить
Развернуть ветку
Lasha Kharchilava
Автор

Спасибо за ответ)

Ответить
Развернуть ветку
Дима Мироненко

С отзывами все не так однозначно, во многих компаниях с более менее зрелыми отделами маркетинга и PR работают с отзывами своими и отзывами прямых конкурентов. Но как минимум почитать их нужно.

Ещё очень рекомендую ко всему вышесказанному сервисы вроде зачестныйбизнес и подобные, для проверки юридического лица. Как минимум можно найти официпльное количество сотрудников (правда за прошлые периоды) и сумму отчислений в пенсионный фонд (можно понять насколько белая компания), судебные дела (в не очень надёжных компаниях как правило и судебные споры не единичны). Я правда так анализирую партнёров потенциальных, но и для оценки работодателя тоже такой способ может быть полезным.

Ответить
Развернуть ветку
Lasha Kharchilava
Автор

Спасибо за крутую информацию) А расскажи как ты работаешь с информацией про судебные дела, потому что их наличие, особенно у средних или крупных компаний 100 процентное.

Ответить
Развернуть ветку
Lasha Kharchilava
Автор

-

Ответить
Развернуть ветку
12 комментариев
Раскрывать всегда