Поделитесь своей историей в комментариях.
Такой вопрос в Facebook опубликовал Армен Амирханян — в комментариях пользователи рассказали истории о том, как HR спрашивали у них знаки зодиака, предлагали пройти тест по соционике и отказывали из-за того, что они не мать-одиночка с ипотекой.
Каким было ваше самое странное собеседование? Поделитесь историей в комментариях.
3
показа
50K
открытий
Комментарий недоступен
Меня тоже как-то пригласили приехать в офис в ABBYY. Договорились о дате.
Но я приболел в тот день и попросил перенести встречу.
Так мне не ответили, а просто забанили и игнорят уже который год.
Как вы могли то?) Это же неуважение!))))
У них реально есть какой-то бан-лист. Попал туда из-за форс-мажора
Вот тебе и свободный рынок труда....
Нечего туда ходить.
ABBYY вообще забавная компания, даже не как работадатель, а как контрагент. Заключали с ними договор, присылают образец на подпись, в шапке типа: ООО Абби в лице такого-то, действующего по доверенности номер N от числа D, и ООО такоето заключили о нижеследующием.... Вобщем почти стандартно, только не в лице гендиректора. И скан доверенности. Изучаем, говорим - доверенность этой персоне позволяет заключать и подписывать договора с ИП и физлицами, но не с ООО. Давайте своего директора туда впишите, что ли. Говорят - сейчас, перепутали, другую доверку пришлем. Присылают. Действительно, вписано, что с ООО тоже может теперь. НО! Дата - та же, номер - тот же, лицо - то же, но самое главное - все настолько идентично предыдущей доверке, что линии печати и подписи пересекаются ровно в тех же местах.