Работали ли вы в компании с четырёхчасовым рабочим днём?
Были ли у кого опыт работы в компании, где рабочий день на два-четыре часа меньше «нормы»? Вы основатель компании или работник?
Вопрос возник, потому что я работаю фронтенд-разработчиком и день моего труда можно смело уложить в четыре часа. Больше работать просто неинтересно, а оттого и не получается сделать ещё что-то.
У меня, как у представителя гибкой профессии, есть какие-то свои идеи, планы, которые хочется воплощать в жизнь. Прогулки, кино, семья, чтение... Проблема в том, что компании не желают развивать личную жизнь сотрудников. Это большая проблема, потому что реальная работоспособность снижается от нехватки времени.
Как вам идея работать с 9–10 часов утра до 13–14 дня? Стали бы вы выкладываться по полной все четыре часа? Смогли бы вы вообще успевать всё делать или ваша работа — сплошной дедлайн? Чем бы вы занимались в освободившееся время время?
Работаю на удаленке с почасовой ставкой, которая позволяет себя чувствовать комфортно при 4 часах в день.
В итоге 4 в сутки оптимально, 5-6 уже устаешь сильнее. 7 часов в день это надо брать несколько выходных плюсом. Если работаешь 7-8 часов всю неделю то лучше следующую не работать.
За свою жизнь успел и физически и умственно поработать.
Около 80% сделанной работы обычно делается до обеда. Потом уже просто устаешь во всех смыслах.
А я к обеду только просыпаюсь...)
"обед" понятие вневременное.
Очевидно когда сделал 80% работы, тогда и обед
В 15 часов утра.