Рекрутёр врёт про зарплату. Можно ли наказать?
Такая необычная ситуация у меня. Рекрутёр конкурентов переманивает к себе (представим что меня, проще описать будет суть). Он же является прямым начальником при условии перехода в новую компанию. То есть он по идее несёт ответственность как должностное лицо за предоставление подчинённому всей информации. При этом очень нагло врёт о зарплате. Называет сумму в 2.5 раза реальной. Причём называет не скрывая своего положения как должностное лицо. В связи с этим возникает вопрос: а можно ли как-то наказать за такое? А то уже знаю пару человек, которые теперь пытаются найти новое место работы. Но мало кто берёт по профилю, если человек поработал в этой конторе. По крайней мере среди знакомых мне конкурентов никто пока не взял к себе - потому что "такие не нужны".
А как можно не прочесть строку с окладом при подписании договора, не понимаю?!
На слово верят.. Мол гарантированный бонус, все дела.. А в итоге 60% бонуса не видит, а некоторые ещё и штрафы получают.
Комментарий недоступен
Вот в этом нюансе и хотел разобраться - уже можно или ещё нельзя привлекать.. Понял, спасибо.
Если в конторе пытаются наебать, то делать там нечего
Так и отговаривают тех, кто хочет. Но то ли переговорщики такие плохие, то ли люди тупые. Из того, что знаю, если человек в ту контору идёт, то его автоматом записывают или в тупые, или в на@бщики (потому что только такие там могут выбить обещанные 70₽, которые на словах как оклад преподносятся, не считая огромного везения).