Предлагаю всем программистам подумать на тему невозможности работать на рабовладельцев без представления опциона. Вы продаёте время вашей жизни в обмен на фиксированную зачастую смешную зарплату. Ваша жизнь так мало стоит? Не думаю.
Согласен. Ужасно, что рабовладельческая психология у нас в стране стала нормой, и никто не замечает подвоха - все привыкли уже. Считаю, должны появляться альтернативы, и социализм должен прийти в IT. Пофантазируем. Например, краудфандинговая платформа, где можно предлагать проекты. В проектах могут участвовать инвесторы и разработчики (и другие специалисты). И все получают долю в проекте, а разработчики ещё и зарплату, причем они могут ползунком менять баланс доля/размер зарплаты. Если кто-то увольняется, он обязан продать свою долю в проекте оставшимся участникам (как сейчас в Huawei). Доля инвесторов уменьшается по мере вывода первоначально вложенных денег. Как вам?
Предлагаю всем программистам подумать на тему невозможности работать на рабовладельцев без представления опциона. Вы продаёте время вашей жизни в обмен на фиксированную зачастую смешную зарплату. Ваша жизнь так мало стоит? Не думаю.
Почему именно программистам? Даешь опцион каждому машинисту метро, каждому дворнику во дворе!
Согласен. Ужасно, что рабовладельческая психология у нас в стране стала нормой, и никто не замечает подвоха - все привыкли уже. Считаю, должны появляться альтернативы, и социализм должен прийти в IT.
Пофантазируем. Например, краудфандинговая платформа, где можно предлагать проекты. В проектах могут участвовать инвесторы и разработчики (и другие специалисты). И все получают долю в проекте, а разработчики ещё и зарплату, причем они могут ползунком менять баланс доля/размер зарплаты. Если кто-то увольняется, он обязан продать свою долю в проекте оставшимся участникам (как сейчас в Huawei). Доля инвесторов уменьшается по мере вывода первоначально вложенных денег. Как вам?