Свежая кровь: 5 способов ввести в игру нового менеджера по продажам
По данным экспертов, средний показатель «индекса крутящихся дверей» в российских компаниях — 21%. Одна из причин «текучки» — отсутствие правильной системы адаптации новичков. Без нее бизнес теряет не только кадры, но и деньги
47 самописных алгоритмов.... Хоть покажите примеры, чего стандартными алгоритмами не пользуетесь? Не работают?