Рецензия на книгу: «Отучитесь это делать»

«Кризис бывает не только у компаний, это применимо и к людям» — так говорит Барри О'Рейли в начале книги «Отучитесь это делать: Забудьте о прошлых успехах, чтобы добиться выдающихся результатов». О'Рейли объясняет, что у великих лидеров и их компаний есть общая черта — способность вводить новшества, адаптироваться и предвидеть будущее.

Барри О'Рейли — бизнес-консультант, предприниматель и автор, работающий на стыке инноваций, организационного дизайна и трансформации культуры.

В своей книге О’Рейли утверждает, что для того, чтобы приспособиться к чему-то — нужно отучиться от привычных вещей. Этот процесс начинается с признания того, что обычные действия уже не работают и не приносят результата. Оставьте свои текущие взгляды и начните действовать, чтобы сделать то, что необходимо для прогресса. Цикл избавления от привычных вещей или «отучения» состоит из четырех отдельных шагов, которые нужно проходить каждый раз, когда нам нужно адаптироваться или вводить новшества.

Шаг 1. Отучиться. Отучение начинается с осознания того, что то, что мы делаем сейчас, не работает. Основная предпосылка «отучиться» — готовность учиться новому и отказаться от привычного поведения и образа мышления, который когда-то успешно нам служил. Этот шаг требует смелости, самосознания и смирения. Все это нужно чтобы признать, что текущие убеждения и образ мышления ограничивают потенциал и что вы должны сознательно отказаться от них.

Шаг 2. Повторное изучение. О'Рейли подчеркивает, что, меняя свои текущие ограничивающие, но укоренившиеся паттерны поведения и мышления, вы можете получить новую информацию и перспективы. Это процесс переобучения, который сопряжен со своими проблемами:

● Вы должны быть готовы адаптироваться и быть открытыми для информации, которая идет вразрез с вашими врожденными убеждениями;

● Вам может потребоваться заново научиться чему-либо;

● Вы должны создать среду для повторного обучения за пределами вашей существующей зоны комфорта. Смысл повторного обучения состоит в том, что вы ищите более актуальную информацию и учитесь видеть, ощущать, слушать, реагировать и действовать по-другому.

Шаг 3. Прорыв. Прорыв— это результат повторного обучения. О'Рейли подчеркивает в своей книге, что прорыв — это не просто побуждение людей думать по-другому, ожидая, что в результате они будут действовать иначе. Это способ думать и действовать по-другому. Это не разовое мероприятие, это непрерывная и осознанная практика с вопросами:

● В чем вы не оправдываете своих ожиданий?

● Где вы не видите желаемых результатов?

● Что вы готовы сделать, чтобы повлиять на эти результаты?

● Как вы можете выйти из зоны комфорта и добиться успеха?

● Что для вас было бы значимым, но при этом чтобы вы начали с малого?

К счастью, О'Рейли также рассказал про необходимые условия для переобучения и прорыва. Рефлексия, например, является необходимым условием для повторного обучения. Постоянное размышление о том, что произошло — приведет к прорывам и открытиям. Вы идете вперед, отступая и размышляя о том, что именно вы делаете, и о результатах, которые приносят ваши усилия.

До прочтения книги Барри О'Рейли я не задумывался о концепции отучения. Но она внесла ясность в вопрос об отказе от старых убеждений или подходов и замене их новыми привычками. Книга не преподносит процесс отучения как лекарство от всех болезней, которое волшебным образом решит все ваши задачи. Вместо этого О'Рейли рисует реалистичную картину мужества, необходимого для того чтобы отказаться от привычных вещей, а затем обучиться новым.

Больше статей на моем личном сайте, где я помогаю превращать идеи в жизнеспособные IT-продукты. Поддерживаю масштабирование бизнеса и развиваю корпоративные команды, внедряя дух стартапа и инноваций.

Дмитрий Васин -- Авторский канал, который погружает зрителей в захватывающий мир бизнес-инноваций и технологических трендов.