«Люди из HR должны быть людьми из бизнеса»: как Netflix нанимает специалистов без строгой зарплатной системы

Отрывок из книги одного из создателей культурного кодекса Netflix Патти Маккорд «Сильнейшие» о корпоративной культуре компании.

Фото: Xeniumhr.com
2525

Капиталисты ищут способ запудрить мозги сотрудниками лояльностью, крутостью компании и прочим корпоративным булшитом. На 20-летних это может и работает. А нормальные люди работают за бабло

Ответить