«Манчестер Сити», «Васко да Гама», «Ювентус» и «Спартак»: четыре HR-модели для бизнеса на примере футбольных клубов

Отрывок из книги бизнес-консультанта Павла Сивожелезова «Кадровый голод. Формируем 100% штат в условиях тотального дефицита сотрудников», которая выйдет в мае в издательстве «Бомбора».

«Манчестер Сити», «Васко да Гама», «Ювентус» и «Спартак»: четыре HR-модели для бизнеса на примере футбольных клубов
2020

Интересная статья если вообще убрать из нее аналогию с футбольными клубами)
Автор как будто перестал смотреть футбол лет 5 назад: много притянуто за уши, а какая-то часть вообще не соответствует действительности
1. Как вообще можно поставить в один ряд ПСЖ, Челси и МС?
В МС подбираются не просто лучшие из лучших, эти игроки должны соответствовать определенной игровой модели. ПСЖ соответствует этой HR модели, а про Челси это вообще ту мач. За последние 2 трансферных окна было потрачено 600 млн евро и ни один из приобретенных игроков даже не входит в десятку топовых игроков в мире на своих позициях (Может только Кулибали и Энцо с оговоркам). Клуб просто бездумно тратит деньги. В результате 12 место в АПЛ.

2. HR модель «Васко да Гама» - просто смешно.Почему именно «Васко да Гама». Сколько игроков перешло из это клуба в Сити, ПСЖ, Баварию, Юве, МЮ? Под эту модель могут подойти Порту, Бенфика и с натяжкой Аякс.

3. HR модель “Ювентус” - Здесь правильнее назвать “Баварию”, они каждый год перекупают самых топовых игроков Бундеслиги. Отдельно доставило это - “брать из топовых клубов «затухающих звезд» на последнем этапе их карьеры по сходной цене. Большинство приобретений «Ювентуса» напоминают выверенный ход на шахматной доске”
Криштиану Роналду за 90 млн или Игуаин за плюс минус те же деньги это сходная цена?))
Да, действительно, Ювентус долгие годы брал стареющих свободных агентов, вообще не копейки не платил за трансферы, но сильно переплачивал по зарплатам, но от такой модели они отказались уже давно. Бремер, Локателли, Кьеза, Костич, Влахович - не самые возрастные игроки и приходили за достаточно крупные суммы.

4. HR-модель «Спартак» - это что вообще??)

Если говорить начистоту, то любой трансфер это решение кадровых проблем, во всех клубах случаются травмы и могут уходить ключевые игроки. В той же Бенфики или Аяксе каждый сезон уходит полкоманды. Автор скорее всего имел ввиду кейс в сезоне 19/20 когда из команды перед окончанием трансферного окна ушли все топовые легионеры команды, но в остальных сезонах таких ситуаций не было поэтому ни о какой модели вообще речи не идет.
Российские клубы здесь вообще упоминать неправильно т.к они сейчас сильно ограничены из-за политической ситуации и могут покупать игроков только из стран СНГ и латинской америки.

Можете почитать про ФК Краснодар у которого действительно есть интересная модель и они растят игроков в своей академии или ФК Оренбург, который задешево покупает никому неизвестных латиносов и они на полголовы выше половины РПЛ.

Автору на заметку. Можете также почитать про всю систему Ред Булл, бельгийский Юнион или Брайтон - там действительно супер интересные модели и их можно даже с чем-то сравнить)

1
Ответить