Про важность софт-скилов над хардами, уже только ленивый не сказал из IT. Но по факту — всем по#уй на IQ и EQ при приёме на работу, важен опыт и кейсы. Но потом то да, будут в уши петь, как же важен эмоциональный интеллект.
В IT всегда важны скиллы, кейсы и опыт. Я давно работаю в сфере маркетинга, встречаю много клиентов, которые кейсы не спрашивают)
Про важность софт-скилов над хардами, уже только ленивый не сказал из IT. Но по факту — всем по#уй на IQ и EQ при приёме на работу, важен опыт и кейсы. Но потом то да, будут в уши петь, как же важен эмоциональный интеллект.
В IT всегда важны скиллы, кейсы и опыт. Я давно работаю в сфере маркетинга, встречаю много клиентов, которые кейсы не спрашивают)