Отличная история, единственной вопрос это в количестве разных менеджеров - «специализация» даже менеджеры координаторы появились. Этот момент мне сразу напомнил что в Самсунге были такие веселые позиции как таск-менеджер или менеджер задачи 😂😭. 43 сотрудника в прямом подчинении это огромная работа и ответственность за их развитие. Про то сколько времени должно быть уходит на согласование задач, приоритетов и сроков исполнения я вообще молчу. У самого 55, но в моем случае SAFe подход очень сильно помогает.