Компания "Поток" провела исследование среди работников сферы HR разного ранга, о том как они применяют ИИ. В опросе приняло участие 235 человек.Исследование показало:47% - используют ИИ для описания вакансий19% - используют его для создания вопросов для собеседований15% - используют для составления тестов12% - используют для автоматического подбора резюме7% - применяют ИИ для оценки кандидатов.37% российских компаний уже используют ИИ в HR-задачах27% тестируют его и планируют внедрить в ближайшие годы36% компаний пока не планируют использовать ИИА вот еще интересная статья, о применении ИИ в HR - Как нам ChatGPT ускорил подбор на 30% Кажется, что еще пару лет у кадровых агентств-посредников не останется работы…Подписывайтесь на наш телеграмм канал, там вы найдете больше новостей и аналитики.