Как я собеседовалась на работу в компанию Aston или Сказ о потерянном времени
Хочу рассказать о непроходимой тупости, потери времени in vain и театре абсурда, который устраивают нанимающий персонал компаний. Данный пост ни в коем случае не критикует HR-персонал, я лишь делюсь своим опытом c конкретной компанией.
Типичные hr)
Большая проблема любой компании. Они ленивы, чсвшны и в среднем очень непрофессиональны. Работал с ними по обе стороны баррикад и очень не люблю общаться с любой из сторон. Приносят «папку» резюме из которых только 5-6% людей хотя бы близки к вакансии. По факту не могут рассказать соискателю о вакансии (хотя ты даешь им полное описание)