Как потратить целый рабочий день на компанию, так и не получить адекватный оффер, в дополнении с вылетом из "zoom" звонка тим лида во время собеседования (без продолжения беседы), под соусом "от топ компании в индустрии (по крайней мере по узнаваемости)"
Интересно было читать, хотя с середины — уже через строчку )
Два ощущения после прочтения:
1) после таких тестовых "должны жениться";
2) если исключить случайное невезение (с любой стороны), могли оценить кандидата как неподходящего. Неважно, по каким критериям — о них можно только гадать.
Я вам больше скажу это еще цветочки, есть люди которые устраиваются в компанию за бесплатно и работают по полгода там, чтобы набить руку, получить знания "сильных мира сего" и стать "успешным" и там по списку (бабы, яхты и так далее).
Это последствия посредственных курсов и культа успешности, там людям настолько промывают мозги что сомневаешься что есть что-то невозможное. Отсюда и такие вакансии где надо пройти 20 тестовых и 50 туров, проработать пол года за урезанную ЗП, еще учиться разговаривать на 30 языках и всё это за неделю желательно, а то уволят, а деньги как говориться найдут куда деться, но точно не в ваш карман)