Вырастить и удержать: система обучения UX-дизайнеров в компании
На рынке практически нет готовых UX-дизайнеров, поэтому мы нанимаем людей с подходящим бэкграундом и дотягиваем базовые скиллы. В статье рассказываем, как обучать и развивать команду: блоки знаний, организация и примеры домашек. А также сколько это стоит, к каким результатам приводит и на кого тратить ресурсы не нужно.
А почему ux-текстами занимается дизайнер, а не редактор?
Потому что это взаимодействие и часть коммуникации, а значит тоже дизайн. Дизайнеры хорошо погружены в тип пользователя и сферу, в которой мы работаем. Поэтому логичнее чтоб этим занимались они и думали про коммуникацию.