Когда ищешь работу, тестовое задание имеет немаловажную роль. Часто отказы происходят из-за того, что работодатель не понимает мышление кандидата, этапы решения задачи, а значит не может оценить его опыт полностью. Чтобы увеличить шансы кандидатов, я решила описать одно из своих тестовых заданий, где вывела определенную логику решения.
Красивый лайфхак про Макдоналдс!
Компания не платит за такие тестовые?
Спасибо!) Если ты уже сотрудник компании то платят. В некоторых компаниях есть ux-исследователь, который хорошо капает и проводит user тесты. А когда тестовое, то приходится показывать себя самостоятельно.