«Яндекс» заплатит 100 тысяч рублей за помощь в поиске дизайнеров Статьи редакции
«Яндекс» станет выплачивать бонусы в размере 100 тысяч рублей тем, кто порекомендует хороших специалистов на должность дизайнера. Компания ищет около 20 специалистов, сообщили vc.ru её представители.
Рекомендации принимаются до 31 августа включительно. «Яндекс» ищет продуктовых дизайнеров и графических дизайнеров с опытом создания брендбуков и гайдлайнов для работы в «Почте», «Картах», «Такси», «Музыке», «Кинопоиске», «Маркете» и других проектах компании.
Принять участие в программе может любой рекомендатель. Чтобы посоветовать специалиста, нужно заполнить специальную анкету и прислать его контакты. В «Яндексе» отметили, что не рассматривают кандидатов, которые собеседовались в компании в течение последнего года. Рекомендатель получит бонус в том случае, если предложенный им специалист выйдет на работу в «Яндекс».
Сейчас открыто 20 вакансий, но все они только в головном офисе компании в Москве. «Яндекс» обещает приглашённым дизайнерам помочь с переездом в случае необходимости.
Компания уже не впервые проводит подобные программы. Так, весной 2016 года «Яндекс» предложил по 100 тысяч рублей тем, кто поможет найти хороших специалистов на должность мобильного разработчика.
Яндекс может найти все, кроме дизайнеров.
Если бы эту фразу опубликовал гугл, получился бы классный троллинг)))
User-agent: Yandex
Disallow: /design
Комментарий удален модератором
Яndex — Поиск дизайнеров №1!
Найдется всё, кроме дизайнеров.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Кто-то ещё хочет работать в Яндеке? :)
Комментарий удален модератором
Джуны, да, ведутся на бренд и «интересные задачи» (которые кому попало с улицы всё равно не дадут, их не так много).
Яндекс он хитрый. Похоже, он прощупывает тему с хедхантерами-фрилансерами. Сейчас новый тренд: акцент в поиске кадров смещается от агентств в сторону фрилансеров.
Уберите уже наконец обязательное выполнение тестового задания при отправке резюме. Учитывая что половину резюме HR Яндекса успешно теряют, а на оставшиеся даже не отвечают...
Кому как )
кто-нибудь в курсе, во сколько там оценивают труд дизайнеров? хотя бы примерная вилка.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Логично предположить, что ниже рынка. Иначе необходимости в этой программе рекомендаций не было бы.
На достойный оффер и дизайнер бежит.
рассчитываем примерную вилку по следующей формуле: зарплата сотруднику (х) - 100к из з/п в фонд рекомендуемого лица (у) = (х)(у)Яндекс
контакты Лебедева уже кто-то бросил?)
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Уже даже деньгами не могут заманить
Комментарий удален модератором
Гугл вам в помощь
Ищем веб-дизайнеров в офис (Москва).
Есть отличный дизайнер, Андрей Сваровский))))