Как стать коммуникационным дизайнером в Авито: рекомендации по отбору на буткемп
Это интенсивная программа развития для начинающих специалистов
Коммуникационные дизайнеры с минимальным опытом теперь могут пройти отбор на буткемп — и попасть в команду Авито. Рассказываем, что это за программа, какие навыки стоит прокачать перед откликом и на какие нюансы обратить внимание в тестовом задании.
Как устроен буткемп в Авито — у вас будут зарплата, реальные задачи и потенциальный рост до мидла за год
Буткемп — это оплачиваемая программа для начинающих специалистов. Она длится 12 месяцев: за год участники проходят путь от джуна до мидла, решая задачи под наставничеством экспертов.
В 2025-м на программе появилось новое направление — коммуникационный дизайн. На нём буткемперы разрабатывают графику для продуктов, создают и адаптируют маркетинговые материалы и макеты мерча, оформляют мероприятия. Так у начинающих дизайнеров появилась ещё одна дорога, которая ведёт в Авито — и вот как начать этот путь.
Как проходит отбор на буткемп: предстоит выполнить тестовое и пройти интервью
Чтобы попасть на буткемп, нужно пройти несколько этапов отбора:
- Подать заявку. Обязательно приложите к ней резюме и портфолио: соберите максимально подробную информацию о своих навыках и покажите лучшие работы. Студенческие тоже подойдут.
- Пройти HR-интервью. Оно помогает узнать, как вы рассуждаете и почему хотите стать коммуникационным дизайнером. Так мы оцениваем первичный мэтч с нанимающей командой и культурой Авито.
- Выполнить тестовое задание. Так вы сможете проявить себя, показать свои навыки, продемонстрировать умение справляться с поставленными задачами.
- Пройти интервью с наставником, руководителем и командой. На этом этапе можно узнать больше о рабочих процессах, команде, в которой предстоит развиваться, и задать свои вопросы.
- Получить оффер и выйти на работу.
Мы были готовы к тому, что отбор на буткемп может затянуться: всё же это первый опыт для нашего направления. Но всё получилось совсем наоборот: мы довольно быстро нашли подходящего кандидата, который уже разобрался в стиле и процессах Авито и начал работать с первыми серьёзными задачами — например, продумывать визуал наших зарплатных карт. Надеюсь, что после выхода этой статьи в следующем наборе мы получим ещё больше сильных тестовых, которые вдохновят команду.
Что было в прошлом тестовом задании: минимум ограничений и максимум творчества
Именно Дима Коротевский составлял тестовое задание. При подготовке он опирался на реальные задачи, с которыми регулярно сталкивается в работе, — поэтому в тестовом проверялось, как кандидаты умеют доносить ключевые смыслы до пользователей и рассказывать о продуктах с помощью визуала.
Вот полное тестовое для буткемперов. Вы можете попробовать решить задание самостоятельно — а потом вернуться к статье и свериться с рекомендациями.
Кандидатам нужно было нарисовать продуктовую 3D-иллюстрацию для команды Авито Товаров в двух вариантах — для светлой и тёмной темы. Планировалось, что иллюстрация сопроводит текст шторки (это такое окно в нижней части экрана). Дима указал, о чём будет говориться в этой шторке, кто её увидит, какую задачу она в целом решит. Были и дополнительные пожелания: использовать образы, которые придадут иллюстрации большую эмоциональность, и следить за тем, чтобы детализация не стала избыточной.
Фокус в тестовом был на творчестве. Мы специально не ограничивали кандидатов — только задали мягкие рамки стиля бренда. В этом помогали концепт графики, гайд по работе с ней, исходники, примеры иллюстраций, виджеты и композиционные элементы, нужный шрифт. А ещё — подсказка, откуда взять дополнительные элементы для иллюстрации, если её захочется дополнить. С точки зрения инструментов у будущих буткемперов тоже была полная свобода: кандидаты могли работать в любых программах.
Когда я проверял задания, то в первую очередь смотрел на то, как кандидаты работают с 3D, — мы в Авито чаще всего имеем дело с трёхмерной графикой. Также я оценивал, как ребята справляются с задачей попасть в заданный стиль и насколько оригинальные образы придумывают: от правильного выбора метафоры в коммуникационном дизайне зависит, попадёт ли бренд в сердце и мысли пользователя.
Рекомендации от эксперта Авито, чтобы успешно выполнить тестовое
Почитать об Авито и попробовать сервис. Первым делом стоит узнать больше о компании: почитать о её ценностях и карьерных возможностях для начинающих специалистов. Также важно изучить информацию о команде коммуникационного дизайна — всё есть в открытых источниках. Обычно кандидаты, которые следуют этим шагам, выделяются во время интервью.
А ещё полезно воспользоваться продуктами Авито, с которыми вы хотите работать. Так вы сможете посмотреть на дизайн сайта и мобильного приложения, оценить продукт и понять, как с ним работать в будущем. Если сразу заметите зоны роста, сможете составить предложения, как улучшить визуал, чтобы потом озвучить их во время собеседования или дополнительно описать в тестовом.
Внимательно изучить бриф и открыть все ссылки. Некоторые работы сильно отличались от того, что делает дизайн-команда Авито: не все кандидаты внимательно изучили прикреплённые материалы. Прежде чем приступить к тестовому, рекомендуем пройтись по всем ссылкам: обычно они ведут на брендбук, концепты, гайды и примеры. Работать над тестовым заданием будем проще, если внимательно изучить документы и референсы.
Проверить, что метафоры понятные. Коммуникационные дизайнеры часто используют визуальные метафоры — это способ передавать идеи с помощью ассоциаций. С их помощью можно простым визуальным языком объяснить сложное явление и вызвать эмоциональный отклик.
Предложить варианты. Многие кандидаты проработали только одно решение. Если вы предложите несколько вариантов, покажете, что умеете смотреть на задачу с разных сторон. А ещё повысите вероятность, что один из образов больше понравится проверяющему.
Подробно описать процесс размышления. Любой результат создаётся путём творческих поисков — и ваш маршрут хочется увидеть. Помогите проверяющему понять, как вы мыслите, почему принимаете те или иные решения. В таком случае вы повысите вероятность, что пройдёте дальше, даже если у эксперта возникнут вопросы к финальному результату.
Будущим буткемперам я могу дать те же рекомендации, что и любым другим дизайнерам вне зависимости от грейда: нужно постоянно прокачивать свой уровень художественной и технической подкованности. Изучайте материалы в открытых источниках, проходите курсы, следите за тем, что делают крупные бренды в России и за рубежом. Ещё я бы советовал запастись мотивацией. Для меня ей стало желание делать вещи, которые вызывают эмоции и радуют глаз. Ваше вдохновение может быть другим: главное — найти его, и оно будет двигать вперёд.
Присоединяйтесь к команде коммуникационных дизайнеров Авито: для этого следите за нашими стажировками и буткемпами. Узнать о запуске нового набора на Avito Design Bootcamp и откликнуться можно у нас на сайте.