Avito Product&Tech

@avito_product_tech

Статьи команды аналитиков, дизайнеров, data science инженеров и менеджеров продукта Авито

230 подписчиков
0 подписок

AI-трансформация компании на примере Авито

Сжигаем токены, создаём инфраструктуру и меняем процессы

Рассказываем, зачем и как

У Авито не было своего шрифта. А теперь есть
33
11
Как мы делаем конференцию про дизайн и продукт, на которую хочется идти не только за докладами

Привет! На связи команда продактов и дизайнеров Авито. Чтобы вместе создавать классные продукты , нужно распределить роли, зафиксировать зоны ответственности — и учесть ещё десятки нюансов. «Кажется, это отличная тема для конференции!» — подумали мы.

22

И почему генерировать аватарки — не самая простая задача для нейросетей

AI не волшебная палочка, но полезный инструмент: как мы системно внедряем нейросети в маркетинг Авито
33

Привет! Меня зовут Сергей Мишин, я занимаюсь развитием продуктов в Авито Авто. За последние несколько лет мы дважды запускали бренд-медиа. Результат первого запуска не дотянул до наших ожиданий, но мы не сдались и решили запустить медиа снова. Второй раз — уже с результатом в 1,8 млн читателей в месяц.

Как мы построили бренд-медиа про автомобили с аудиторией 1,8 млн человек в месяц
77

Продуктовый подход и примеры конкретных направлений

Как взять себе в помощь ИИ, чтобы управлять портфелем инициатив
55

Философский взгляд тимлида на грейды

От воробушка к птице Пэн или Дао роста аналитиков
33

Рассказываем, как оцениваем идеи по содержанию, а не обёртке

Текстовый документ, который подходит для защиты лучше презентации
44

Это интенсивная программа развития для начинающих специалистов

Как стать коммуникационным дизайнером в Авито: рекомендации по отбору на буткемп

Рассказываем, как объективно оценивать работу DS-инженеров

Performance Review в Авито — прозрачная методика роста в компании

Разбор заданий и главное об интенсивной программе для начинающих специалистов

Как выполнить тестовое на буткемп Авито для продуктовых редакторов
11

Раньше классные кандидаты боялись идти на собеседование в Авито, потому что опасались не пройти бесконечные секции. Мы решили эту проблему и пересобрали процесс. Расскажем, что для этого сделали.

В 2 раза быстрее: как мы пересобрали процесс найма продактов в Авито
1122
33