Меня зовут Веня Рыбников, и последние два года я отвечаю за дизайн «Яндекс Путешествий» и регулярно нанимаю дизайнеров к себе в команду. В этой статьей я хочу порефлексировать и попытаться объяснить, что не с так с 90% входящих портфолио от кандидатов и как этого избежать.
и за это время я отсмотрел около 700 кандидатов на позиции от стажёра до лидаТоп ошибок нанимателей занимает требование охрененного cv от всех, начиная со стажера и заканчивая лидом.