Топ ошибок при отклике на вакансию дизайнера продукта
Меня зовут Веня Рыбников, и последние два года я отвечаю за дизайн «Яндекс Путешествий» и регулярно нанимаю дизайнеров к себе в команду. В этой статьей я хочу порефлексировать и попытаться объяснить, что не с так с 90% входящих портфолио от кандидатов и как этого избежать.
По поводу не релевантной инфы в CV: все-таки, если были другие позиции в IT, то указать их лишним не будет.
Например, если был 2 года фронтом, а решил стать UX :)
Согласен на 100%, но вы пишите как раз про релевантный опыт из смежной области, а я в статье писал больше про кейсы, когда ребята пишут про опыт из прошлой жизни. Например, я работал бариста и менеджером по продажам, но упоминать об этом без какой-то конкретной мысли не имеет смысла, т.к велик риск того, что нанимающие не считают это без подсказки