Слушал доклады Александра Ковальского из CreativePeople на эту тему. Насколько я понял (и чем сам занимаюсь) — должность про дизайн-менеджмент и саму роль дизайна в компании, hr и управление командой, создание общего инфопотока + системы грейдов для дизайнеров. Арт-дирекшен и самостоятельный дизайн — уже реже и по основным проектам.
Директор по дизайну - это управленец или дизайнер? Чем он отличается от ведущего специалиста по дизайну?
Слушал доклады Александра Ковальского из CreativePeople на эту тему.
Насколько я понял (и чем сам занимаюсь) — должность про дизайн-менеджмент и саму роль дизайна в компании, hr и управление командой, создание общего инфопотока + системы грейдов для дизайнеров. Арт-дирекшен и самостоятельный дизайн — уже реже и по основным проектам.
Подробно описывал свои обязанности тут — https://www.facebook.com/jvetrau/timeline/story?ut=32&wstart=-2051193600&wend=2147483647&hash=10156368549538250&pagefilter=3&ustart=1. Это управленец с сильной экспертизой в дизайне, поскольку сам долго работал руками. По мере роста менеджерской загрузки количество работы руками, к сожалению, падает.
я бы спросил "чем он отличается от креативного директора", который теперь выполняет его функции в мэйл.ру?