Однажды я работала в компании, у которой в кризис 2014 года дела были оч плохи. На новый год сказали, что будем экономить на подарках партнёрам и сделаем открытки, что деньги вместо подарков отправлены в такой-то фонд на благотворительность. И все бы хорошо, но на подарки было бы потрачено условно 500 000 руб, а в фонд отправили условно 100 000 руб. То есть процент экономии компанией был очень велик и делалось это ради экономии. Дарить всем партнёрам по микроубогоподарочку некрасиво, а тут типо такой жест, такой шаг, молодцы.. но.. но.. хотя фонду, конечно, и 100 к радость
Однажды я работала в компании, у которой в кризис 2014 года дела были оч плохи. На новый год сказали, что будем экономить на подарках партнёрам и сделаем открытки, что деньги вместо подарков отправлены в такой-то фонд на благотворительность. И все бы хорошо, но на подарки было бы потрачено условно 500 000 руб, а в фонд отправили условно 100 000 руб. То есть процент экономии компанией был очень велик и делалось это ради экономии. Дарить всем партнёрам по микроубогоподарочку некрасиво, а тут типо такой жест, такой шаг, молодцы.. но.. но.. хотя фонду, конечно, и 100 к радость
Цифры условны. Ну помню конкретных цифр по тому случаю
Да, распределение бюджета получилось не очень...